企業(yè)文化是很多公司都認(rèn)為重要，但員工共識(shí)起來(lái)比較難的事情。很多企業(yè)為此也開(kāi)展了各式各樣的活動(dòng)，深圳森豐真空鍍膜廠 在企業(yè)文化的打造方面也是通過(guò)持續(xù)不斷的探索和實(shí)踐，來(lái)逐步形成的。

例如深圳森豐真空鍍膜廠每一年舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，就是給員工一個(gè)展現(xiàn)自我，發(fā)現(xiàn)自我，鏈接彼此的平臺(tái)，公司每一年都會(huì)規(guī)律組織，從籌備，到趣味項(xiàng)目的選擇，再到獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置等，通過(guò)連續(xù)10年的組織，這已經(jīng)是深圳森豐真空鍍膜廠的文化。從剛開(kāi)始的動(dòng)員參與，到現(xiàn)在的爭(zhēng)先報(bào)名，能夠體會(huì)到員工的融入和擁有。除了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，深圳森豐真空鍍膜廠每年還會(huì)搞一些暑期的親子活動(dòng)，今年的手工趣味口罩制作，讓我們發(fā)現(xiàn)了很多下一代的好苗苗。再比如公司舉行的重陽(yáng)敬老活動(dòng)，對(duì)員工的父母送取一份真誠(chéng)的問(wèn)候。所有這些都是公司在重視人，打造員工物心雙幸福的行動(dòng)，員工在這里有了歸屬感，愿意把這里當(dāng)家一樣，公司也才能生生不息的經(jīng)營(yíng)下去。

文化是一個(gè)看不見(jiàn)但只要用心打造就能被感知的工程，它是一個(gè)慢變量的過(guò)程，老板心懷大義名分，動(dòng)機(jī)至善的去做，這種看不見(jiàn)的以人為本的文化就會(huì)變成團(tuán)隊(duì)的魂，帶著深圳森豐真空鍍膜廠 的團(tuán)隊(duì)一路向前。歡迎評(píng)論交流：18018742966