每年年中，是我們做績(jī)效評(píng)價(jià)的時(shí)候，員工績(jī)效到底怎么評(píng)？如何做到公平公正？是很多廠面對(duì)的頭疼事件。今天和大家分享傳統(tǒng)制造業(yè)飾品真空電鍍廠家 如何做績(jī)效考評(píng)工作的。

主要分為三個(gè)方面：首先是飾品真空電鍍廠的結(jié)果指標(biāo)達(dá)成情況（出貨量、貨期、客戶投訴次數(shù)）考評(píng)占比50%；其次是過(guò)程指標(biāo)占比（包括工作量排名、失誤項(xiàng)、請(qǐng)假天數(shù)等），考評(píng)占比30%；最后一項(xiàng)是上級(jí)評(píng)價(jià)，按照工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)三個(gè)方面進(jìn)行打分，考評(píng)占比20%。

飾品真空電鍍廠通過(guò)這樣的方式進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，最后按總分分為四個(gè)等級(jí)：≥95分為卓越、90-95分為優(yōu)秀、80-90分為良好，低于80分為一般，不同等級(jí)調(diào)薪比例不同，低于80分的不予調(diào)薪。通過(guò)這樣的績(jī)效考評(píng)，并進(jìn)行高效的績(jī)效面談，讓績(jī)效評(píng)價(jià)助力團(tuán)隊(duì)更加高效。

以上就是這家飾品真空電鍍廠家 的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，如果您覺(jué)得有用，歡迎評(píng)論，也可來(lái)電交流：18018742966。