經(jīng)常有人問，企業(yè)文化是什么？我想當(dāng)然不是那種掛在墻上的口號(hào)，而是全員共有的行為和規(guī)范，有些企業(yè)，墻上掛的和管理層及員工做出來的完全背道而馳，這種文化沒有任何意義。企業(yè)文化是跟著企業(yè)的使命愿景價(jià)值觀走的，讓人能感知的企業(yè)文化是企業(yè)人從上到下銘刻于心并活現(xiàn)出來的。真空電鍍廠 如何活現(xiàn)這種文化，有三個(gè)層面：

一是在真空電鍍廠內(nèi)部經(jīng)常說，讓全員共識(shí)這種文化；

二是在真空鍍膜廠內(nèi)部從老板到管理層面身體力行的做，要把文化變成一條條可以踐行的行為準(zhǔn)則。比如正直，何謂正直？企業(yè)內(nèi)部的那些行為可以體現(xiàn)正直？如何量化這些行為？怎么把這種行為變成每個(gè)員工無(wú)需提醒的自覺？這些非常重要；

三是真空鍍膜廠內(nèi)部要有人負(fù)責(zé)文化的傳播和制定如上的標(biāo)準(zhǔn)，每一層級(jí)都能通過文化的打造感受到力量和價(jià)值。

只有這樣，文化才會(huì)活現(xiàn)，而不是墻上的口號(hào)，望每個(gè)企業(yè)都能將文化活現(xiàn)，成為企業(yè)和員工的修養(yǎng)。以上分享如果能觸動(dòng)到您，歡迎評(píng)論轉(zhuǎn)發(fā)：18018742966。